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公司一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，并且公司還實行干部輪崗制，為每個人才提供廣闊的發展空間，同時也讓每個人每天都能感到來自企業內部和市場的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了企業的持續發展。公司建立一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的機制，保障了企業的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧統一。
我們尊重人才 每個人都希望得到別人的尊重，都希望他自己的價值得到承認。只要員工為客戶創造了價值，公司就肯定它的價值，這就是公司管理的核心。人才需要得到企業的尊重,因為我們深知人才的成長之路荊棘叢生，我們理解人才欲鯤鵬展翅創偉業的宏圖大志；我們尊重知識,更尊重用己所學為企業、國家、社會創造財富從而實現自身價值的人才；我們重視人才，更重視為人才創造施展才華、能充分發揮其潛能的環境。
我們培養人才 我們能為人才的成長提供一個優越的發展平臺：我們建立了讓人才健康積極發展的激勵機制，我們有完善的向國際化發展的人力資源管理體系;我們更有讓優秀人才出國深造的機會.我們的企業有美好的愿景，讓人才在一個輝煌的事業中茁壯成長的是，它像沃土一樣讓我們的知識和理想有了前進的力量。
我們成就人才 偉大的事業成就偉大的人，我們的事業是人類最偉大的事業之一。我們企業具備無限廣闊的發展空間,正朝著國際化的方向大步向前邁進。我們“追求和諧的完美”，這里沒有“你”和“我”，這里只有“我們”。我們就是要與所有志同道合的人才融合在一起，匯聚出一股巨大的力量,為了推動我們的綠色朝陽產業，為了子孫后代的藍天白云，為了民族產業強國志向的實現,貢獻我們共同的力量。
如何不斷提高自身素質，做永遠的人才？一定要有自己的理想、自己的目標！如果沒有堅定的目標，在提高自身素質、自我挑戰的過程中就會彷徨、動搖。每個舒菲婭人都有自己的夢想，而這個夢想一定要和公司創造世界名牌的大目標結合起來.沒有最好，只有更好,我們優秀的團隊因您的加盟而更加優秀。我們期待著您的關注，舒菲婭期待著您的加盟。
